-
【茶文化】你泡茶的水味太重？先別怪茶，可能是你沒(méi)泡好！
很多人在泡茶的時(shí)候，泡著泡著喝著喝著，就發(fā)現(xiàn)一下就沒(méi)茶味兒了，甚至水味非常重，這是咋回事？是不是買(mǎi)的茶葉不好呢？1水質(zhì)過(guò)硬水的硬度會(huì)影響茶葉內(nèi)含物的溶解度。軟水溶解度高，茶味濃。硬水中因含有較多的鈣、鎂離子和礦物質(zhì)，導(dǎo)致溶解度低，故茶味淡。軟硬水最簡(jiǎn)單的判斷方法，就是用肥皂水鑒別，有大量浮渣的是硬水，有泡沫的是軟水。因此我們應(yīng)盡量選擇軟水，盡量避免使用自來(lái)水等高硬度水泡茶。2水溫過(guò)低茶的溶解度和水
2018-10-08 小沐管家 0
-
中國(guó)十大茶葉新排名：首名你意想不到！看過(guò)也讓朋友看看！
“柴米油鹽醬醋茶”，作為開(kāi)門(mén)七件事之一，我國(guó)的茶歷史可謂悠久深遠(yuǎn)，因此各類名茶也就層出不窮。中國(guó)十大名茶不光被國(guó)人所熟知，也享譽(yù)海內(nèi)外。我國(guó)十大名茶到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了6次更新迭代，其中有幾次更新和外國(guó)人是分不開(kāi)的。這回茶先生我，就給大家講講這關(guān)于中國(guó)十大名茶更迭的故事。大家都知道，一個(gè)人一個(gè)茶味，一個(gè)人一個(gè)口感，就像對(duì)美的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不一致一樣，對(duì)茶的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也是很難統(tǒng)一的。那么人們是怎么評(píng)選十大名茶的
2018-10-08 小沐管家 0
-
《哈佛商業(yè)評(píng)論》史上最佳文章：你事業(yè)的上限究竟在哪里？
我們生活的這個(gè)時(shí)代充滿著前所未有的機(jī)會(huì)：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。 不過(guò)，有了機(jī)會(huì)，也就有了責(zé)任。今天的公司并不怎么管員工的職業(yè)發(fā)展；實(shí)際上，知識(shí)工作者必須成為自己的首席執(zhí)行官。你應(yīng)該在公司中開(kāi)辟自己的天地，知道何時(shí)改變發(fā)展道路，并在可能長(zhǎng)達(dá)50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jī)。要做好這些事情，你首先要對(duì)自己有深刻的認(rèn)識(shí)—
2018-10-08 小沐管家 0
-
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長(zhǎng)余欣榮：鄉(xiāng)村振興第一場(chǎng)硬仗就是農(nóng)村人居環(huán)境整治
日前，《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）對(duì)外發(fā)布，這是我國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一個(gè)五年規(guī)劃。國(guó)務(wù)院新聞辦公室29日舉行新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)家發(fā)改委副主任張勇、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長(zhǎng)余欣榮介紹《規(guī)劃》的有關(guān)情況，并回答記者提問(wèn)。張勇介紹，《規(guī)劃》明確了今后五年的重點(diǎn)任務(wù)，提出了22項(xiàng)具體指標(biāo)，其中約束性指標(biāo)3項(xiàng)、預(yù)期性指標(biāo)19項(xiàng)，首次建立了鄉(xiāng)村振興指標(biāo)體系。同時(shí)，《規(guī)劃》明確了
2018-10-07 小沐管家 0
-
廢家電拆解企業(yè)1/3面臨倒閉，生產(chǎn)者責(zé)任延伸制為啥玩不動(dòng)了？
世界再生網(wǎng)訊 9月11日，中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)向財(cái)政部、環(huán)境部遞交了題為《關(guān)于懇請(qǐng)盡快發(fā)放廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金補(bǔ)貼、支持環(huán)保企業(yè)生存發(fā)展》的緊急報(bào)告（下稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》顯示，由于廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收和支出的不平衡，補(bǔ)貼缺口逐年增大，基金延遲發(fā)放已超過(guò)30個(gè)月，使得廢家電拆解企業(yè)面臨嚴(yán)重的資金困難。 因補(bǔ)貼不到位，近三分之一的企業(yè)勉強(qiáng)維持生存，三分之一的企業(yè)停產(chǎn)，三
2018-10-07 小沐管家 0
-
-
-